• Organiza: Cáritas Española
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 01/10/2021
  • Duración del contrato: Indefinido
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Referencia: Técnico/a Desarrollo de Personas
  • Dónde: Madrid (España)

Cáritas Española:

Somos la confederación oficial de entidades de acción caritativa y social de la Iglesia católica instituida desde hace 75 años por la Conferencia Episcopal Española. Nuestra misión es promover el desarrollo integral de las personas y los pueblos, especialmente de los más pobres y excluidos.

Cáritas Española está formada por 70 Cáritas Diocesanas y casi 6000 Cáritas Parroquiales, y pertenece a Caritas Internationalis, confederación internacional con 162 organizaciones miembro en todo el mundo. Contamos con un gran número de personas, la mayoría voluntarias, que nos ayudan a estar cerca de personas que viven la injusticia de la pobreza.

Promovemos una sociedad más inclusiva y un modelo económico más justo en España y en el mundo. Para ello, analizamos la realidad de la exclusión social; sensibilizamos sobre las realidades de injusticia; denunciamos las causas de la pobreza, reclamando el acceso a los derechos, a condiciones de vida dignas y a oportunidades de desarrollo humano integral; fomentamos el empoderamiento de las personas para que defiendan sus derechos; animamos al compromiso de toda la sociedad en la construcción de un mundo más solidario y fraterno.

Nuestro compromiso se extiende fuera de España, apoyando proyectos en más de 50 países de las diferentes regiones del mundo, en las siguientes líneas de acción prioritarias: fortalecimiento de las Cáritas Nacionales, acción humanitaria, construcción de paz, derecho a la alimentación, movilidad humana y cambio climático.

Cáritas Española pone en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos sus puestos. Actualmente precisamos incorporar en nuestra sede de Madrid una persona en el Equipo de Desarrollo de Personas.

Funciones principales:

  • Acompañar el itinerario integral de las personas en la organización: procesos de selección, acogida, sistema de gestión por competencias (Planes de Desarrollo y Mejora Continua) y desvinculación de las personas contratadas, voluntarias y colaboradoras de Servicios Generales de Cáritas Española.
  • Elaborar, dar seguimiento y evaluar el Plan de Formación Anual, a partir de la identificación de necesidades de los equipos.
  • Asegurar la adecuada implantación y seguimiento del Plan de Igualdad.
  • Asegurar el adecuado cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales y Vigilancia de la Salud.
  • Gestión y seguimiento adecuado de las relaciones laborales del personal de Servicios Generales, realizando las gestiones administrativas necesarias (contratación, gestión de seguros, beneficios sociales, nóminas, etc.).
  • Elaborar y controlar el presupuesto anual de personal en Servicios Generales.
  • Acompañar a la Confederación de Cáritas Diocesanas en los aspectos relativos al desarrollo de las personas y participar en los espacios confederales relacionados con acompañamiento y desarrollo de las personas.
  • Atender las demandas del resto de equipos y de Dirección, relacionadas con el contenido de Desarrollo de Personas (informes, auditorías…)

Requisitos de las candidaturas:

  • Titulación universitaria o grado con formación complementaria en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales.
  • Experiencia de al menos 3 años en equipos de Desarrollo de Personas/Recursos Humanos.
  • Imprescindible experiencia en gestión de nóminas.
  • Muy valorable el conocimiento de contabilidad.
  • Muy valorable el conocimiento del paquete Office, especialmente de Excel.
  • Muy valorable conocimiento de entornos web corporativos y aplicación de recursos humanos, preferiblemente en Epsilon.
  • Valorable el conocimiento medio/alto de inglés (nivel B2)
  • Muy valorable conocimiento y experiencia previa en Cáritas y/o en organizaciones sociales.

Competencias deseadas:

  • Alta capacidad de diálogo y comunicación.
  • Alta capacidad de trabajo en equipo.
  • Capacidad de liderazgo.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Capacidad de resolución de problemas.
  • Orientación al servicio.

Incorporación prevista:  octubre 2021

Condiciones laborales:

  • Contrato indefinido (necesaria situación legal de desempleo)
  • Retribución según tablas salariales de Cáritas Española

Lugar de trabajo: Madrid.

Las personas interesadas deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” y carta de motivación antes del 1 de octubre de 2021 a través del formulario de Trabaja con nosotros de la web de Cáritas Española https://www.caritas.es/trabaja-con-nosotros/

Esta web es colaborativa. La Coordinadora de Organizaciones para el Desarrollo no se hace responsable de las ofertas publicadas por las ONG socias de la red.