Consultoría: Elaboración del manual de lenguaje inclusivo y no sexista y formación sobre su contenido al personal de Save The Children.

Contexto

Como parte del Plan de Igualdad de Género, Save the children precisa de la elaboración de un manual de lenguaje inclusivo y no sexista partiendo de los documentos y prácticas de la organización (documento «Transformando desigualdades, transformando vidas, Política de Igualdad y Género de Save The Children» y el trabajo desarrollado por el Grupo de Igualdad de Género de la organización)

Objetivo

Lograr que todo el personal de la organización, tenga, conozca y aplique en todas sus comunicaciones una terminología común con perspectiva de género, evitando así usos de un lenguaje discriminatorio, reduccionista o uniformizante que invisibilice a las niñas, jóvenes y las mujeres.

Resultados deseados

• Consenso en el uso del lenguaje con perspectiva de género
• Establecimiento de unos estándares comunes sobre cómo hemos de comunicarnos
• Conocimiento por parte de todo el personal de Save the Children de cómo aplicarlo

Requisitos

• Formación universitaria en género
• Experiencia demostrable en la elaboración de documentos similares y en la puesta en marcha de procesos formativos sobre género y uso de lenguaje inclusivo.

Plazos de entrega

Fecha de entrega 30 de junio

Envío de propuestas

Se enviará una propuesta metodológica en la que se incluirá una parte de índice y contenido detallado y un listado de las fuentes de información.

Asimismo, se deberá detallar el plan de información y formación, especificando nº de sesiones si fuera necesarias y forma de valuación de su contenido.

El presupuesto máximo será de 1.600 euros (impuestos incluidos)

Por último, se precisará de una calendarización de las acciones planteadas.

La propuesta deberá estar acompañada del CV de la persona candidata o equipo de trabajo y deberá remitirse antes del 6 de abril a empleo@savethechildren.org