Bajo la responsabilidad de la coordinación del Área de Programas y junto al equipo de la línea de educación, la persona seleccionada se encargará de impulsar la estrategia de dicha línea de manera articulada, tanto con las otras del área como con otras áreas de InteRed.
OBJETIVOS DEL PUESTO:
– Participar en la definición del contenido y la estrategia pedagógica de la línea de educación de InteRed, contribuyendo a los posicionamientos institucionales y promoviendo la innovación y sostenibilidad.
– Liderar, acompañar y/o apoyar la formulación y desarrollo de propuestas educativas presentadas a convocatorias públicas y privadas (Educación para el Desarrollo y Cooperación Internacional) en coordinación con las delegaciones nacionales e internacionales.
RESPONSABILIDADES:
-Elaborar y revisar materiales didácticos de Educación para el Desarrollo y de las Organizaciones Socias Locales (OSL) desde los enfoques de ciudadanía global, derechos humanos, género, interculturalidad y sostenibilidad ambiental.
-Impartir formaciones internas y externas en temáticas vinculadas a la línea de educación.
-Elaborar contenidos para la difusión de la línea de educación (artículos, noticias,….) para la comunicación externa de InteRed (páginas web y redes sociales).
-Formar, acompañar y hacer el seguimiento del personal voluntario y estudiantes en prácticas adscritos a la línea de educación.
-Participar activamente en reuniones generales de InteRed, del área y línea de educación, así como todas aquellas en las que se le delegue la representación de InteRed.
-Representar a InteRed en espacios de articulación internos y externos ligados al ámbito de la educación.
PERFIL REQUERIDO
Se considera Imprescindible:
Formación básica:
-Titulación universitaria en Educación, Pedagogía o Magisterio.
-Formación y experiencia laboral de al menos dos años en el ámbito de la Educación para el Desarrollo y la Ciudadanía Global.
-Formación y experiencia laboral de al menos dos años en la formulación y seguimiento de proyectos y convenios de educación (EpD y/o de Cooperación Internacional).
-Imprescindible el manejo del paquete Office a nivel usuario.
Se valorará:
-Se valorará positivamente la formación en género y desarrollo. Experiencia en coeducación.
-Se valorará la experiencia de trabajo en el ámbito de la educación formal como docente.
-Formaciones y experiencia laboral en metodologías educativas y didácticas e innovación educativa.
-Formaciones y experiencia laboral en la formulación y seguimiento de proyectos de Epd y/o de Cooperación Internacional. Se valorará experiencia con organismos oficiales como la AECID y/o la Unión Europea.
-Conocimiento de idiomas: inglés, hablado y escrito.
Perfil Personal
-Capacidad de identificación con los valores y cultura de InteRed y de entender la cultura de una ONGD.
-Buena capacidad de comunicación oral y escrita.
-Capacidad de trabajar en un entorno exigente orientado a la consecución de resultados.
-Capacidad de planificación, rigor y preocupación por la calidad del trabajo.
-Asertividad.
-Facilidad para las relaciones humanas, coordinación y motivación de equipos, la resolución de conflictos, capacidad para negociar, liderazgo compartido.
-Disponibilidad para viajar por España.
CONDICIONES LABORALES:
-El contrato será de duración definida por un año, con posibilidad de prórroga.
-Jornada completa: 40 horas semanales.
-Lugar de trabajo: Madrid (C/ Vizconde de Matamala, 3). Metro: Ventas y Manuel Becerra
-Condiciones económicas según baremo interno de la Organización.
-Fecha de incorporación prevista: 1 de septiembre 2016
• Las personas interesadas deberán enviar CV y una carta de motivación antes del día 13 de julio de 2016 a las 10 hs, por correo electrónico a gestion.personas@intered.org poniendo en línea de Asunto: Ref. TEC_EDU_16
• Los CV enviados fuera de plazo no se tendrán en cuenta en el proceso de selección. Solo se contestarán aquellas candidaturas que sean preseleccionadas.
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