• Organiza: Save the Children
  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 13/11/2016
  • Duración del contrato: Hasta diciembre de 2017
  • Tipo de contrato: Obra o servicio
  • Referencia: Oficial de Protección en Melilla
  • Dónde: Melilla (España)

Objetivo

Contribuir a garantizar los derechos y la protección de los menores migrantes y refugiados en Melilla.

Principales responsabilidades

  1. Definir los procesos de detección, respuesta y/o referenciación de casos de protección dentro del área de intervención.
  2. Detectar, sistematizar la recogida de información y categorizar los casos de vulnerabilidades especiales y/o vulneraciones de derechos detectadas entre menores, jóvenes y familias extranjeras y/o refugiadas en Melilla.
  3. Realizar los informes de protección y Planes de Actuación individual en respuesta las necesidades de protección de los menores y/o jóvenes: asesorando y acompañándolos en los procesos legales y administrativos.
  4. Dar seguimiento, y coordinar con los actores relevantes, los casos referidos así como el plan de atención jurídica.
  5. Ser el punto focal de las políticas internas de protección (Child Safeguarding) para el personal de SC en Melilla.
  6. Capacitar y asegurar una introducción sólida a Child Safeguarding a todo el personal dentro del plan de acogida.
  7. Asegurar la integración de la Política de Child Safeguarding dentro de la intervención, monitoreo y evaluación en los programas y centros de intervención con presencia de SCE.
  8. Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.

Requisitos Formación

  • Titulación universitaria. Preferiblemente en: Derecho y/o Trabajo Social.
  • Dominio de la legislación y procedimientos de extranjería y asilo.
  • Valorable formación y conocimientos en: Protección y Derechos de Infancia
  • Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel profesional
  • IMPRESCINDIBLE dominio de los siguientes idiomas: castellano. Valorable tagmazil, francés o árabe.

Experiencia Previa

  • Imprescindible experiencia de al menos 3 años con menores no acompañados.
  • Conocimientos y experiencia en detección y respuesta de casos de protección o asilo de refugiados y migrantes.
  • Valorable experiencia con menores o personas en situación de calle
  • Valorable experiencia previa en Melilla o Ceuta.

Perfil Competencial

  • Flexibilidad y Adaptación al cambio.
  • Gestión y trabajo en equipo.
  • Óptimas dotes de planificación y organización.
  • Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia Otros
  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión

Otros

  • Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
  • Certificado negativo de antecedentes sexuales
  • IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea.

Para más información y detalles consultar en la página web:

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