• Organiza:

    , Oxfam Intermón

  • Fecha límite de presentación de candidaturas: 10/06/2016
  • Duración del contrato: 2 années renouvelable
  • Dónde: Mauritania

Oxfam, l’une des principales organisations mondiales de développement, mobilise le pouvoir du peuple contre la pauvreté. Nous sommes une confédération diversifiée de 17 sociétés affiliées nationales fortement interconnectés travaillant dans plus de 90 pays, soit directement, soit avec des partenaires pour permettre un changement transformationnel, en utilisant une combinaison unique de développement à long terme, les campagnes et les programmes humanitaires.

Afin d’aider à la réalisation de cette vision ambitieuse en Mauritanie, où les menaces aux personnes vivant dans la pauvreté et pour les droits humains sont nombreuses, variée et complexes, nous cherchons actuellement un Directeur/Directrice de Pays.

Objectifs du poste

Contribuer et mettre en oeuvre la Stratégie Globale d’Oxfam, en offrant une vision et une direction stratégique de l’ensemble du travail d’Oxfam dans le pays. Ceci inclut les réponses humanitaires d’Oxfam, la conception et la mise en oeuvre de programme de développement à long terme, le plaidoyer et la politique et l’influence. Être responsable et assurer l’orientation stratégique et la gestion efficace des programmes de Pays en garantissant le développement, l’amélioration continue en termes de qualité et l’impact des programmes, ainsi qu’une gestion efficace financière et des ressources humaines selon la Politique d’Oxfam.
Le Directeur Pays sera responsable, avec la collaboration des groupes de travail sur le changement et de la Direction Régional, de mettre en oeuvre la Vision Oxfam 2020 visant à créer un Oxfam plus fort qui est globalement coordonné et pertinent dans tous les pays où nous oeuvrons. Ceci comprend la planification, le développement et la mise en oeuvre de la vision de sorte à ce qu’Oxfam en Mauritanie devienne un Affilié d’Oxfam indépendant.

CONTEXTE

En 2015, OXFAM a développé et adopté une nouvelle Stratégie pour le pays couvrant la période de 2015-2019 avec pour objectif global « d’assurer plus de justice sociale entre toutes les citoyennes et tous les citoyens de la Mauritanie à travers la réduction des inégalités politiques, sociales et économiques entre tous les citoyens du pays ». Le équipe d’OXFAM et les partenaires de la Société civile sont est présents et actifs dans plusieurs régions du pays et mettent en oeuvre des programmes de bonne gouvernance, de renforcement de la participation citoyenne, de résilience et de sécurité alimentaire. L’équipe d’OXAFM est de plus prête à réponde à tout moment aux crises humanitaires.

Principales responsabilités DU POSTE
Redevabilité

–  Il/Elle relève de Direction Régional de l’Afrique de l’ouest pour l’implémentation, la gestion efficace (qui comprend les budgets et le plan), le suivi et l’évaluation ainsi que les apprentissages liés aux programmes. Suit les conseils et les orientations du Groupe de Gouvernance Pays (GGP).

Stratégie
–  Il/Elle est responsable du développement du plan stratégique du pays avec le soutien du Directeur Régional et du Groupe de Gouvernance Pays (GGP), tenant compte de leurs avis et feedback.
–  Il/Elle fait preuve de leadership et offre une gestion stratégique du programme d’Oxfam dans le pays, y compris développement, plaidoyer, et programmation humanitaire pour maximiser notre influence et notre impact.
–  Il/Elle dirige avec succès la conception, la communication et la mise en oeuvre de la Structure « One Oxfam », processus auquel participe le Groupe de Travail sur la gestion du Changement.

Gestion des personnes

– Il/Elle agit comme responsable direct de l’Équipe de Leadership Pays et gère le travail dans le pays, ce qui comprend : personnel, budgets, financement et programme, en veillant à ce que les responsables dans le pays respectent les politiques et les procédures d’Oxfam, incluant mais ne se limitant pas au Code de Conduite, à la Gestion de la Performance, Sécurité, Santé et Sécurité et législation locale.
–  Il/Elle crée et soutient un environnement qui génère des partenariats solides, de l’influence, le partage de connaissances et l’innovation.

Engagement Public
–  Il/Elle joue le rôle de chef de file dans la représentation d’Oxfam et du programme pays au niveau national et global. Il construit des relations d’influence et développe des réseaux en vue d’un changement efficace, à la fois au niveau interne et externe, et il s’engage à maximiser notre capacité d’influence.
–  Il/Elle s’assure que les outils appropriés et la technologie sont en place pour permettre un flux important de contenu positif et cohérent de programme pour influencer et communiquer avec les auditoires internes les parties prenantes externes, incluant mais ne se limitant pas au gouvernement, aux médias, aux bailleurs, au secteur non-gouvernemental et aux adhérents.

Programme et Implémentation

– Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires dans le pays afin de développer et mettre en place des programmes de haute qualité.
– Il/Elle joue un rôle actif en s’appuyant sur l’apprentissage tiré à travers Oxfam et les sources externes et sur le partage des apprentissages basés sur les résultats avec les autres.
– Il/Elle assure le leadership en matière de préparation aux catastrophes, d’atténuation et de gestion, y compris les activités de réponse humanitaire pour les urgences de Catégorie 1 / 2 / 3 selon le cas, en consultant la Global Humanitarian Team (GHT) pour recevoir conseils et soutien.

Compétences Techniques, Expérience & Connaissances

Gestion et Leadership

– Expérience avérée dans la direction et la motivation d’équipes multidisciplinaires, géographiquement éloignées et dans les opérations à travers un certain nombre de points géographiques.

– Solide expérience en haute direction et en gestion dans le développement et la livraison de programme de haute qualité, influence et stratégie humanitaire, avec et via les partenaires ou directement, dans une zone géographique difficile.

Représentation et Communication

– Expérience avérée dans la représentation d’une organisation auprès de partenaires, agences gouvernementales, organisations du secteur privé, médias et bailleurs de fonds à un niveau important : national et mondial.

–  Aptitude démontrée pour transmettre des messages complexes d’une manière appropriée auprès d’un public international d’une grande diversité.

–  Excellentes aptitudes en terme de communication écrite et verbale pour motiver, influencer et négocier.

Finances et Captation de fonds

– Compétences financières et de gestion d’actifs de haut niveau pour orienter et gérer de manière efficiente le budget opérationnel à travers des programmes dans différents lieux du pays.

–  Il/Elle est responsable de l’ensemble des relations avec les bailleurs de fonds et de la gestion des contrats dans le pays.

Risque

– Expérience en gestion de la sécurité, risques et respects des lois dans un contexte d’ONG internationale.

– Expérience avérée de prise de décisions judicieuses dans des situations d’incertitude et de pression.

Autres

– Engagé dans une approche basée sur les droits, y compris engagement actif pour mettre les droits des femmes au coeur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail d’une organisation.

–  Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays, sur des sites parfois isolés, afin de voir les programmes ainsi que pour partir en déplacement à l’étranger pour des réunions globales.

Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais. Idéalement, capacité à travailler aussi dans un autre dialecte local.

Conditions
Durée du contrat: 2 années renouvelable
Rétribution: entre 51’667 et 62’914 USD nets annuelles
Avantages extra-salariaux
Poste accompagné avec logement individuel
Lieu de travail : Nouakchott (Mauritanie)
Date d’incorporation: Fin Juin – début Juillet 2016

Les personnes intéressées peuvent envoyer leur curriculum vitae et lettre de motivation à humanitarianstaff@oxfamintermon.org, en indiquant la référence :
- Pour les candidats internes OXFAM, référence INT21/16-17 DP Mauritanie.
- Pour les candidats externes à l’organisation, référence EXT21/16-17 DP Mauritanie.
Veuillez indiquer la source où vous avez trouvé l’offre d’emploi.
La date de clôture pour les dépôts des dossiers de candidature est fixée au 10.06.2016, les candidatures seront révisées par ordre de réception. Oxfam se réserve le droit de modifier cette date, si cela est jugé nécessaire. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Oxfam souscrit au principe de l'équité, de la diversité et de l’inclusion.

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