COORDINADOR EN EL DEPARTAMENTO DE COFINANCIACIÓN

CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE COORDINADOR EN EL DEPARTAMENTO DE COFINANCIACIÓN

El objetivo del Departamento es maximizar la consecución de fondos públicos, mediante la presentación a convocatorias, de proyectos de desarrollo de Manos Unidas, así como gestionar y justificar los fondos públicos cumpliendo con las exigencias tanto de los Organismos como de Manos Unidas.

PERFIL

 Titulación Universitaria Superior.

Formación específica en Cooperación Internacional.

• Experiencia mínima de 5 años en formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de desarrollo para organismos públicos.
• Elevado nivel en el uso de los medios informáticos.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos.
• Alta capacidad y experiencia de trabajo en equipo.
• Imprescindible disponibilidad para viajar
• Liderazgo contrastado en puestos de responsabilidad.
• Capacidad organizativa y orientación al logro de objetivos.
• Sintonía con los criterios de Manos Unidas.
• Nivel alto de inglés y/o francés

FUNCIONES

–      Coordinar el Departamento de Cofinanciación diseñando la estrategia de trabajo, las prioridades y retos, organizando los recursos tanto materiales como humanos para la consecución del objetivo del Departamento.

–      Participación en la definición del Plan estratégico de Manos Unidas, así como en el Plan Operativo Anual del Área de Proyectos y de Cofinanciación y medición de resultados del mismo.

–      Elaboración de los Presupuestos, Memorias Anuales, informes, estadísticas y comunicaciones.

–      Planificación Anual junto al equipo, de las convocatorias, teniendo en cuenta las necesidades de proyectos (UE; Descentralizada, AECID)

–      Supervisar las actuaciones del equipo en orden a la consecución de los objetivos del Departamento, así como las funciones de los responsables de grupos (UE, Descentralizada, Aecid, y TE en Africa)

–      Representar a Manos Unidas ante organismos financiadores clave, tanto nacionales como internacionales.

–      Viajar a los proyectos a fin de conocer sobre el terreno las particularidades de los mismos, condiciones, problemas, socios locales, impacto de los proyectos etc…

–      Impulsar la participación de voluntarios dentro del Departamento, así como su coordinación.

–      Coordinación con las Delegaciones con respecto a los distintos aspectos que afectan al Departamento (formación, acompañamiento, relación con los organismos).

–      Conocer a fondo las bases de las convocatorias y sus planes directores así como coordinar la asignación de convocatorias.

–      Recibir y reunirse con los socios locales que visitan el Departamento.

–      Supervisar y poner en marcha la nueva vía de financiación UE.

–      Gestión de los recursos humanos del Departamento: Participación en los procesos de selección del personal contratado y voluntario, motivar, coordinar y dirigir a las personas que conforman su equipo, así como también vacaciones, períodos de prueba, evaluaciones de desempeño, etc…

–      Búsqueda de Proyectos para convocatorias específicas no planificadas (Aecid, UE, etc.)

–      Gestión de los requerimientos presentados por la administración pública y de las posibles devoluciones de subvenciones.

CONDICIONES LABORALES

• Lugar de residencia: Madrid
• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario según baremo de Manos Unidas